АО «Транснефть – Диаскан» – территория больших возможностей

Городские новости
АО "Транснефть – Диаскан" – территория больших возможностей

Для студентов технических профессий в плане получения и накапливания опыта идеальный вариант – работа на крупном промышленном предприятии.

Совсем рядом, в соседнем округе Луховицы, уже почти 30 лет успешно ведёт свою деятельность АО «Транснефть – Диаскан». Основанное 23 апреля 1991 года предприятие в будущем году отметит очередной юбилей. Первое слово в названии организации свидетельствует о том, что она является дочерним предприятием ПАО «Транснефть» – крупнейшей трубопроводной компании в мире, а во втором сочетаются сразу два понятия: «диагностика» и «сканирование», поэтому и «Диаскан». Организация имеет два филиала – в Самаре и Уфе, а также два представительства – в Казахстане и Беларуси.
Компания работает сразу в нескольких направлениях. Во-первых, это диагностика и оценка технического состояния нефте- и нефтепродуктопроводов, технологических трубопроводов и резервуаров, механо-технологического и дополнительного оборудования. Второе важное направление – проектирование и изготовление средств очистки (скребков) и внутритрубных инспекционных приборов (дефектоскопов), предназначенных для диагностики трубопроводов. Кроме того, активно развивается собственное производство деталей и запчастей для дефектоскопов, композитных материалов для ремонта нефте- и нефтепродуктопроводов.

Ежегодно специалисты «Транснефть – Диаскан» диагностируют в среднем 60 тысяч км трубопроводов, а также порядка 400 резервуаров. Успешная и слаженная работа помогла организации значительно расширить границы своей деятельности. АО «Транснефть – Диаскан» занимается диагностической работой не только в пределах России, но и на территории Казахстана, Беларуси, Латвии, Чехии, Словакии, Мексики, Кувейта, Бразилии, ОАЭ, Малайзии. Безусловно, предприятию есть чем гордиться. А главный залог такого успеха – это, несомненно, высокопрофессиональный коллектив.

На сегодняшний день в АО «Транснефть – Диаскан» трудятся порядка двух тысяч человек. Больше половины – это жители городского округа Луховицы (52%), оставшиеся места делят между собой коломенцы (36%) и рязанцы (12%).

Среди жителей нашего региона сложился стереотип, что стать частью этой профессиональной команды, работающей в столь перспективной отрасли, довольно сложно. В АО «Транснефть – Диаскан» утверждают, что стать работником предприятия не сложнее, чем любой другой организации. Существует только единственное и общепринятое условие: должны совпасть потребность предприятия в работнике конкретной специальности и соответствие кандидата всем необходимым требованиям. Здесь всегда рады и молодым специалистам. Более того, по словам начальника отдела кадров Владимира Резчикова, приток молодёжи необходим: вчерашние выпускники вузов не только приобретают опыт сами, но и привносят в профессию современные тенденции. Кстати, в рамках кампании по привлечению молодых специалистов предприятие заключило договор о сотрудничестве с Коломенским институтом (филиалом) Московского политехнического университета о возможности прохождения производственной практики студентами вуза. Аналогичная работа ведётся сейчас и с Рязанским государственным радиотехническим университетом им. В.Ф.Уткина, соглашение с которым готовится к подписанию.

Читать так же:  Луховичан приглашают сдавать кровь

Молодой специалист Александр Жорниченко работает в АО «Транснефть – Диаскан» уже больше года в должности инженера отдела обработки информации – расшифровывает данные, полученные внутритрубными приборами в результате диагностики. Когда он пришёл на предприятие, в его багаже было профильное нефтехимическое образование и опыт работы на нефтезаводе в качестве оператора технологической установки, но в какой-то момент молодой специалист решил изменить, как модно сегодня говорить, «формат» своей профессиональной деятельности. И, работая в «Диаскане», ни разу не пожалел о сделанном выборе, посвятив себя неординарной профессии. По его мнению, на предприятии перед ним открыты огромные возможности. Он знает, к чему стремиться, и уверен, что непременно добьётся своей цели и реализует свой потенциал.

Кстати, для раскрытия профессионального потенциала сотрудников в компании созданы все условия. Согласно отраслевым регламентам, специалисты могут каждые пять лет повышать квалификацию за счёт средств организации. Кроме того, в случае получения высшего профессионального образования для сотрудников «Транснефть – Диаскан» также предусмотрена возможность компенсации стоимости обучения, причём не только для них самих, но и для их детей.

Создан и успешно реализуется на предприятии институт наставничества. С момента трудоустройства за работником закрепляется высококвалифицированный наставник, который помогает быстрее освоить нюансы профессии. Одним из таких наставников является опытнейший сотрудник АО «Транснефть – Диаскан», обладатель звания «Почётный нефтяник» Виталий Кондратьев, который работает здесь буквально со дня основания, с 1991 года. Пришёл на работу сразу после института, за плечами были техникум и служба в армии. Тогда организация называлась «Центр технической диагностики». Виталий Владимирович вспоминает своё обучение в Англии ещё на заре существования «Диаскана», куда был направлен изучать диагностические приборы (на тот момент в России такого опыта практически не было), но ещё больше – длительные командировки. Говорит, что объехал всю Россию с запада на восток и с юга на север. С начала 2000-х годов на предприятии оборудование для диагностики стали проектировать и изготавливать самостоятельно. Каждый новый изобретённый прибор выводил диагностику трубопроводов на новый уровень, повышался и профессиональный уровень сотрудников. По словам Виталия Кондратьева, не было ничего более захватывающего, чем осваивать ещё не изведанные технологии.

Читать так же:  Установку игровой площадки завершают на ул. Весенней

Виталий Владимирович работает ведущим инженером службы внутритрубной диагностики, курирует Уфимский филиал АО «Транснефть – Диаскан», обеспечивая взаимодействие между центральной базой и Уфой по всем вопросам, от диагностики (например, приём с трассы отработавших профилемеров на ремонт и калибровку) до финансово-экономической деятельности (ведение договорной работы, бухгалтерская документация и т. д). На предприятии трудится и его сын, продолжая семейную династию.

– Если бы можно было вернуться на 30 лет назад, я бы всё равно выбрал именно этот путь, ничего бы не изменил, – говорит Виталий Кондратьев. – Благодаря своей работе я посмотрел всю страну, побывал в самых разных городах, интересных местах, был и на Урале, и в Заполярье. И главное, что работа не монотонная, мир вокруг совершенствуется – и ты совершенствуешься вместе с ним, прогресс не стоит на месте, и ты идёшь за ним следом, стараясь ничего не упустить.

Кстати, техник отделения диагностики – позиция, на которой Виталий Владимирович проработал долгое время и которая дала ему возможность объездить всю Россию и не только, сейчас есть в перечне открытых вакансий в АО «Транснефть – Диаскан». Также в настоящее время предприятию требуются профессиональные водители для перевозки диагностического оборудования, инженер-программист и инженер отдела материально-технического снабжения. Своим работникам, кроме традиционно достойной и стабильной зарплаты, компания «Транснефть» и её дочерние общества предоставляют солидный социальный пакет. В него входят дополнительное медицинское страхование, частичная компенсация оплаты путёвок в санатории и в детские оздоровительные лагеря, премии к праздникам и юбилеям предприятия, доплата к отпуску и «тринадцатая зарплата». На предприятии есть своя столовая, до места работы сотрудники из Коломны, Луховиц и Рязани добираются корпоративным транспортом. Предусмотрена для сотрудников и компенсация за посещение спортивных учреждений – бассейнов, фитнес-клубов и т.д.

Любая компания заинтересована в профессиональных, ответственных сотрудниках, АО «Транснефть – Диаскан» – не исключение. Предприятие всегда готово к диалогу с потенциальными работниками, оставаясь территорией больших возможностей как для уже состоявшихся в профессии людей, так и для молодых специалистов.

Читать так же:  Карта по коронавирусу в Подмосковье на 4 февраля

Фото – АО «Транснефть – Диаскан». Текст – Виктория Агафонова.
www.diascan.transneft.ru.
Размещается на правах рекламы.

Источник

Оцените статью
Новостной портал Коломны
Добавить комментарий